Sistema Nacional de Empleo
Sistema Nacional de Empleo. según el artículo 5 de la Ley de Empleo, es “un conjunto de estructuras, medidas y acciones necesarias para promover y desarrollar políticas de empleo”.
Sistema Nacional de Empleo. según el artículo 5 de la Ley de Empleo, es “un conjunto de estructuras, medidas y acciones necesarias para promover y desarrollar políticas de empleo”.
Fondo Social Europeo
IGUALDAD LABORAL. La igualdad laboral por mandato constitucional es un objetivo que el legislador fomenta y persigue. Éste objetivo se trata de lograr a través de diferentes medidas entre ellas las subvenciones.
Los socios trabajadores de Cooperativas tienen derecho a prestación por desempleo en caso de expedientes de regulación de empleo extintivos (despido colectivo) o suspensivos.
BONIFICACIONES EN LA COTIZACIÓN. El Real Decreto 475/2014, de 13 de junio, desarrolla, de conformidad con la disposición adicional septuagésima novena de la Ley 17/2012, de 27 de diciembre de Presupuestos Generales del Estado para el año 2013, el régimen normativo de las nuevas bonificaciones en las cotizaciones a la Seguridad Social del personal investigador.
Calendario fiscal Septiembre 2014
Contrato indefinido
La reforma fiscal también ha afectado a la materia laboral. Todos los trabajadores, por el mero hecho de serlo, tienen hoy derecho a reducir su base liquidable del IRPF en 2.652 euros. El importe es superior para contribuyentes cuyo rendimiento neto del es inferior a 13.260 euros. Además, los contribuyentes que cumplidos lo 65 años optan por seguir empleados cuentan con una reducción adicional de otros 2.652 euros que desaparecerá con la reforma fiscal. Así aparece en el proyecto de reforma del IRPF aprobado por el Gobierno y remitido al Congreso.
La prioridad de permanencia es una de las ganancias que establece el art. 68 del Estatuto de los Trabajadores para los representantes de los trabajadores en varios supuestos entre los que se encuentra el despido colectivo.
En un procedimiento de divorcio de mutuo acuerdo, se atribuye a ambos progenitores la guarda y custodia compartida del hijo nacido del matrimonio que cuenta en la actualidad con 17 años de edad. A la hora de establecer la pensión de alimentos, ¿en qué cantidad deben contribuir los padres, teniendo en cuenta que el marido percibe un salario que asciende a 900 € mensuales y la esposa tan sólo percibe 380 € mensuales?