El programa Profesionales digitales empleo joven ha sido aprobado por el Ministerio de Energía, Turismo y Agenda Digital, a través de Red.es, y cuenta con un presupuesto de 20 millones de euros.
La finalidad de esta iniciativa es impulsar la formación y el empleo juvenil en la economía digital, ofreciendo a jóvenes desempleados del Sistema Nacional de Garantía Juvenil, una formación orientada a la industria digital y los nuevos modelos de negocio, y facilitar su acceso a puestos de trabajo que impulsen la transformación digital de las empresas.
Existen dos modalidades de ayudas, por un lado ayudas para actividades formativas, que incluyen las actuaciones de orientación, formación y realización de prácticas no laborables, y por otro lado, ayudas para la inserción laboral. La particularidad reside en que no se pueden solicitar las ayudas de la segunda modalidad sin haber solicitado las ayudas para actividades formativas.
Pueden ser beneficiarios de estas ayudas tanto empresas como asociaciones o fundaciones que desarrollen proyectos integrales de empleo en el ámbito de las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC) y la Economía Digital, y que por lo tanto puedan ofrecer a los jóvenes desempleados una formación específica, por ejemplo en ciberseguridad, realidad virtual y aumentada, comercio electrónico, contenidos y servicios digitales, programación de tecnologías web y móviles, videojuegos, animación y efectos especiales.
También es necesario, entre otros requisitos, que en el conjunto de los dos años anteriores a la solicitud hayan ejecutado proyectos profesionales relacionados con las TIC o la Economía Digital y que firmen un compromiso de contratación, en virtud del cual, al menos el 30% del total de los destinatarios finales que finalicen el proyecto formativo se inserte laboralmente durante un período mínimo de 6 meses.
Para ello es necesario que realicen una propuesta de proyecto subvencionable en la que incluyan una descripción general del mismo, los objetivos, actuaciones a desarrollar, incluyendo actuaciones de orientación y formación, prácticas no laborables, inserción laboral y actuaciones de coordinación y gestión administrativa, además del cronograma de todas las actuaciones.
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