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La excedencia voluntaria y por maternidad son figuras que permiten la paralización del contrato de trabajo, con pérdida de salario, pero sin ruptura del vinculo contractual.
La base de cotización, que constituyen el importe sobre el que se va a calcular las aportaciones que deben hacer ores a la Seguridad Social, ha sido objeto de múltiples modificaciones. Siendo la última las publicadas en el BOE el 26 de julio del 2014.
He aquí preguntas varias sobre excedencias XI Yo pedí excedencia en el 2011 hasta el 29 de julio de ese mismo año. A día de hoy no me han llamado. Sé que están continuamente contratando a gente de manera esporádica, gente para otros puestos... ¿qué debo hacer?
He aquí preguntas varias sobre excedencias X
He aquí preguntas varias sobre excedencias IX. Si me pido una excedencia voluntaria de 4 meses (lo mínimo), ¿puedo pedir la reincorporación antes de que pasen esos meses?
He aquí preguntas varias sobre excedencias VI: Quiero pedir una excedencia en mi trabajo, necesito 4 meses como mínimo. ¿Hay alguna manera de saber si hay una vacante pero no cuentan contigo para reincorporarse?
Existen cambios en la modificación de los salarios de tramitación. Desde Santiago y Alonso asesores te ofrecemos información que te resultará útil.
La reforma laboral sigue realizando diferentes cambios en cuanto a la contratación. Te exponemos los interesantes cambios en los contratos formativos.
He aquí preguntas varias sobre excedencias VI: Tengo vacaciones en diciembre 10 días, pero necesito ir a mi país a ver a mi madre después de 7 años sin verla, ¿la empresa me puede dar días de vacaciones del próximo año ,o tengo que coger una excedencia de tres meses?
He aquí preguntas varias sobre excedencias V
