He aquí preguntas varias sobre excedencias IV
He aquí preguntas varias sobre excedencias IV. En su día pedí una excedencia voluntaria, ahora estoy en “expectativa”
He aquí preguntas varias sobre excedencias IV. En su día pedí una excedencia voluntaria, ahora estoy en “expectativa”
He aquí preguntas varias sobre excedencias IV. ¿Cuando podría coger la excedencia, en septiembre que hago el año o en noviembre, que hago el año como fija? ¿Con cuanto tiempo de antelación?
He aquí preguntas varias sobre excedencias IV En su día pedí una excedencia voluntaria, ahora estoy en “expectativa”. Quisiera saber varias 1º.- ¿Con qué tiempo exacto tengo que pedir la incorporación? 2º.- ¿Tengo derecho a que la empresa me liquide en mis haberes?
He aquí preguntas varias sobre excedencias III
Medidas urgentes para el crecimiento, la competitividad y la eficiencia
He aquí preguntas varias sobre excedencias II
He aquí preguntas varias sobre excedencias de personas que se han puesto en contacto con nosotros: Tras una excedencia por maternidad, ¿hay que esperar 4 años para solicitar una excedencia voluntaria?
Las Políticas Pasivas. Con el Estado de Bienestar por primera vez surge la idea de proporción de un nivel mínimo de renta es la primera vez que se establece esta idea. Esto es fundamental en el Estado de bienestar. Porque las políticas asistenciales ya existían desde hace muchos años, pero la protección de una renta a través del aseguramiento de un mínimo en determinadas situaciones como son el desempleo, la invalidez o la jubilación es la primera vez que se da.
Las políticas activas de empleo consisten en un conjunto de programas que permiten la consecución del empleo y la adecuación de la oferta y la demanda. Están enfocadas a mejorar la “empleabilidad” de los trabajadores. Están destinadas a mejora la empleabilidad de las personas.
Las nuevas subvenciones para la contratación aprobadas por la Xunta de Galicia por la Orden del 21 de mayo del 2014, por la que se establece las bases reguladoras del programa de incentivos a la contratación de las personas trabajadoras, financiado por el Fondo Social Europeo, se encuentra dentro de la estrategia de fomento del empleo, sobre todo de las personas menores de treinta años, conforme a la Estrategia Europea de Empleo y el Plan Estratégico de Galicia para los años 2010-2014.