Restauración empresarial es un concepto que alude a cinco figuras contempladas por el Estatuto de los Trabajadores que comprende las tres formas de EREs (reducción de jornada, suspensivos y extintivos), modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo, movilidad geográfica e inaplicaciones de convenios colectivos, que comprende las denominadas medidas de flexibilidad interna y externa de la empresa.