O que é uma licença?

Aqui estão várias perguntas sobre excessos

Solicitei licença em 2011 até 29 de julho do mesmo ano. Até hoje não me ligaram. Eu sei que eles estão continuamente contratando pessoas esporadicamente, pessoas para outros cargos... o que devo fazer?

 Se você considera que existe uma vaga igual ou semelhante ao seu cargo na qual você deve reingressar, mas a empresa, em vez disso, está fazendo contratações temporárias, o que você terá que fazer é entrar com uma ação judicial solicitando ação de reingresso. Para isso, você tem o prazo de um ano a partir do momento em que souber que a vaga existe.

Poderá ser solicitada uma licença voluntária quando houver um ERE envolvido? Você poderia ser demitido antes que a licença fosse concedida, uma vez solicitada?

 A licença voluntária pode ser solicitada a qualquer momento e independentemente das circunstâncias da empresa. Porém, se a empresa estiver em fase de negociação de um Arquivo de Regulamento Trabalhista, o fato de você ter solicitado o afastamento não significa que você não possa ser demitido. Sem prejuízo de considerar que o seu despedimento foi efetuado pelo único motivo de ter solicitado ou de se ter beneficiado de uma licença voluntária, caso em que poderá interpor uma ação de despedimento solicitando a sua anulação por discriminação.

Eles podem lhe oferecer um cargo provisório após uma licença? É certo que têm de reconhecer a sua antiguidade quando a licença é voluntária?

 A empresa deverá reintegrá-lo em cargo igual ou semelhante ao seu grupo profissional. No entanto, poderá ser reintegrado mediante alteração de determinados aspectos do contrato de trabalho como, por exemplo, o horário (sem prejuízo de, uma vez incorporado, poder requerer a rescisão remunerada do seu contrato de trabalho). Mas, o que a empresa não poderá fazer é alterar o tipo de contrato. A sua antiguidade continuará a ser aquela que tinha reconhecido na empresa. No entanto, o tempo de licença não é tempo de prestação de serviços, pelo que não é contabilizado para efeitos de antiguidade (ou seja, por exemplo, não é tido em conta na determinação das verbas rescisórias).

Mais informações no site da Segurança social

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